Training Development

Training Evaluation Level 1 – 4

16

0

0

Evaluasi di setiap program pelatihan menjadi indikator penting apakah pelatihan yang dilaksanakan sebuah perusahaan dikategorikan berhasil atau gagal. Evaluasi ini terkait dengan sejumlah investasi yang dikeluarkan oleh perusahaan oleh perusahaan untuk mengirimkan karyawannya dalam pelatihan itu. Tentunya ini akan berdampak pada kontribusi peserta setelah pelatihan apakah nantinya memberikan nilai guna ke perusahaan itu sendiri. TRAINING EVALUATION adalah suatu kegiatan penting dalam mengukur keberhasilan program Training, yang berdampak langsung terhadap kinerja dan produktivitas di perusahaan. Dengan evaluasi kita dapat melakukan beberapa penyesuaian program sekaligus melakukan perbaikan dan inovasi dalam proses pengembangan dan peningkatan efektivitas Training. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada para peserta tentang bagaimana melakukan evaluasi Training yang benar.
Learn More
Evaluasi di setiap program pelatihan menjadi indikator penting apakah pelatihan yang dilaksanakan sebuah perusahaan dikategorikan berhasil atau gagal. Evaluasi ini terkait dengan sejumlah investasi yang dikeluarkan oleh perusahaan oleh perusahaan untuk mengirimkan karyawannya dalam pelatihan itu. Tentunya ini akan berdampak pada kontribusi peserta setelah pelatihan apakah nantinya memberikan nilai guna ke perusahaan itu sendiri.

TRAINING EVALUATION adalah suatu kegiatan penting dalam mengukur keberhasilan program Training, yang berdampak langsung terhadap kinerja dan produktivitas di perusahaan. Dengan evaluasi kita dapat melakukan beberapa penyesuaian program sekaligus melakukan perbaikan dan inovasi dalam proses pengembangan dan peningkatan efektivitas Training. Training ini dirancang untuk memberikan pemahaman kepada para peserta tentang bagaimana melakukan evaluasi Training yang benar.
Best Practices Warehouse Management in Manufacturing Industry

11

0

0

Q.One Consulting  menyadari bahwa salah satu program yang mendasar dalam mengendalikan fungsi dan manfaat dari Gudang dalam Perusahaan. Q.One Consulting menyajikan 2 days Best Practice Warehouse Management, sebuah program yang dikhususkan  untuk membekali para Operator, Leader dan atau Foreman, Supervisor di Industri Perdangan maupun Manufacturing, Q.One Consulting menyadari bahwa masih banyak karyawan belum mampu memahami bagaimana fungsi gudang yang sebenarnya.Program ini akan membekali para peserta Fungsi Gudang dan Mengendalikan Persediaan yang disimpan digudang dengan belajar dari pengalaman dari Trainer,diharapkan para peserta Training  mampu mengimplementasikan hasil training sehingga dapat mencapai target perusahaan dengan Efisiensi Biaya dan Produktivitas yang tinggi. Dengan difasilitasi oleh Senior Consultant Q.One Consulting yang punya Background Praktisi yang juga Akademisi, peserta akan diajak untuk Belajar dari pengalaman baik dari diri sendiri maupun dari orang lain adalah cara yang efektif untuk belajar bagaimana mengelolah gudang yang efektif.
Learn More
Q.One Consulting  menyadari bahwa salah satu program yang mendasar dalam mengendalikan fungsi dan manfaat dari Gudang dalam Perusahaan. Q.One Consulting menyajikan 2 days Best Practice Warehouse Management, sebuah program yang dikhususkan  untuk membekali para Operator, Leader dan atau Foreman, Supervisor di Industri Perdangan maupun Manufacturing, Q.One Consulting menyadari bahwa masih banyak karyawan belum mampu memahami bagaimana fungsi gudang yang sebenarnya.Program ini akan membekali para peserta Fungsi Gudang dan Mengendalikan Persediaan yang disimpan digudang dengan belajar dari pengalaman dari Trainer,diharapkan para peserta Training  mampu mengimplementasikan hasil training sehingga dapat mencapai target perusahaan dengan Efisiensi Biaya dan Produktivitas yang tinggi. Dengan difasilitasi oleh Senior Consultant Q.One Consulting yang punya Background Praktisi yang juga Akademisi, peserta akan diajak untuk Belajar dari pengalaman baik dari diri sendiri maupun dari orang lain adalah cara yang efektif untuk belajar bagaimana mengelolah gudang yang efektif.
Training Need Analysis using ADDIE Model & Designing Training Matrix

31

0

0

Dalam sebuah rancangan suatu progam Pelatihan, Training Needs Analysis adalah sebuah program pelatihan aplikatif yang  membekali para praktisi pelatihan dan pengembangan SDM di organisasi, dengan kemampuan menganalisa kebutuhan pelatihan yang sesuai dengan visi, misi, tujuan, serta nilai – nilai organisasi. Selain aspek konseptual-praktikal, pelatihan ini juga diperkaya dengan berragam studi kasus dan praktek, yang dibawakan secara elegan dalam bentuk latihan, simulasi, problem solving, serta diskusi yang berkesinambungan.
Learn More
HR Planning Training Bekasi

Showing 1-3 of total 3 courses